各類班服相關問題各類班服相幹問題 請問雇主此舉該當有違反勞動基準法吧？因為這是變相補假，而且照樣強制每個員工都要去列入廠慶！請各位有涉略勞動基準法常識的達人幫幫我吧！他違背了哪一條目阿？ THANK YOU！ ^ ^
雇主藉由廠慶的名義在上班日去辦行爲（內容是簽訂報名表去遊玩，但不去者要扣薪資500），然則因為上班日去故發通知書記下星期六要補班（我們是週週休的公司）！
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    林郁禎喬嫂客凋遠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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